Emploi : 1 Directrice Adjointe de Multi-Accueil collectif (H/F)

Structure employeur

Mairie de Charenton Le Pont

Aucune description n'est disponible.

Voir les offres de la structure

Mission

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Multi-Accueil :

Assumer les responsabilités d’un établissement accueillant des enfants de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle conformément à la politique de la ville, au règlement de fonctionnement et au projet d’établissement,

•Animer une équipe professionnelle petite enfance afin de créer de bonnes conditions d’accueil et d’éveil,

•Assurer l’épanouissement des enfants et l’accompagnement des parents,

•Respecter et faire respecter le projet mis en place.

  • Type de structure : Accueil petite enfance

Profil candidat

connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, de l’enfance et de la jeunesse,

•connaître les droits et la psychosociologie de l’enfant et de la famille,

•connaître l’environnement territorial local,

•connaître les pathologies et modes de prévention des maladies infantiles,

•connaître les techniques de management,

•connaître les règles d’hygiène et de sécurité d’un établissement recevant du public,

•maîtriser les outils bureautiques,

•savoir analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social,

•savoir accueillir et informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants,

•savoir dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents (en coordination avec les parents),

•savoir prodiguer des soins médicaux aux enfants,

•savoir conduire la gestion des ressources humaines avec la directrice,

•savoir contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

profil :

•être titulaire du Diplôme d’Etat de puéricultrice et/ou du Diplôme d’Etat d’Infirmier,

•être dynamique, rigoureux, vigilant,

•avoir des qualités d’écoute, et une aptitude à l’encadrement,

•être diplomate et respectueux,

avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public.

Horaires :

Amplitude de 7h30 à 18h30, durée de travail de 7h30. A l’ouverture (7h30) et à la fermeture (18h30), la présence de la directrice-adjointe est nécessaire lorsque la directrice est absente. La garde médicale est confiée dans ce cas soit à l’infirmière ou à l’infirmière puéricultrice d’astreinte sur la structure, soit à l’infirmière ou à l’infirmière puéricultrice binôme. Pour faire face à un besoin exceptionnel, et ainsi garantir la continuité du service public et la sécurité du personnel et des enfants, l’infirmière (ou l’infirmière puéricultrice) peut être amenée à assurer la direction intérimaire d’un autre établissement.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

  • Diplômes petite enfance et services à la personne : DEAP

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

L M M J V S D
Matin
Midi
Après midi
Sortie d'école
Soirée
Disponible
Non disponible

Contrat

  • Type de contrat : CDI
  • Tranche de rémunération brute : non communiqué
  • Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
  • Type de métier : Direction