Emploi : Directeur/trice de Maison de Quartier

la ville de Montigny le Bretonneux recrute un(e) Directeur de Maison de Quartiers.

Structure employeur

Ville de Montigny le Bretonneux

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Mission

-  Manager l’équipe pluridisciplinaire dédiée à l’équipement et aux activités.
-  Assure le suivi administratif du personnel de la Maison de Quartier (absences, congés, heures supplémentaires, évaluation,…).
-  Élabore, propose et suit le budget de la Maison de Quartier.
-  Élabore et évalue le projet social et le projet pédagogique et met en œuvre la politique d’animation à destination des publics Jeunesse, Famille et Adulte.
-  Elabore et évalue le projet Centre social dans le cadre de l’agrément CAF des Yvelines
-  Assure le suivi des déclarations DDCS et fréquentation CAF pour les ALSH 11-17 ans
-  Contrôle le travail du personnel de la Maison de Quartier.
-  Suit les activités et les projets de la Maison de Quartier et porte des projets transversaux
-  Accompagne et forme les animateurs.
-  Entretient des contacts réguliers avec le public
-  Développe une démarche participative des habitants.
-  Développe le travail en réseau avec les partenaires ville, institutionnels et associatifs.
-  Fait remonter les bilans réguliers sur les actions.
-  Participe à l’élaboration et à l’exécution d’évènements (les Fêtes de Quartier, le Challenge inter quartiers, l’Été en Sable ou toute manifestation intéressant les MDQ)
Missions occasionnelles :
-  Gère les éventuels litiges.
-  Participe à la réunion hebdomadaire (consacrée aux MQ) organisée par le directeur JVQ et à la réunion mensuelle de Direction.

Profil candidat

Compétences techniques :
-  Titulaire du diplôme Niveau 2 dans l’animation ou DESJPS avec expérience réussie de 2 ans
-  Permis B.
-  Connaissance générale de gestion.
-  Connaissance des obligations Jeunesse et Sports.
-  Connaissance de la ville et de son environnement et du fonctionnement municipal.
-  Maîtrise de l’outil informatique et de la méthodologie de projet.
Aptitudes :
-  Esprit de décision.
-  Méthode, organisation et rigueur.
-  Capacité à porter des projets transversaux
-  Capacité à conceptualiser et mettre en œuvre les projets
-  Capacité d’écoute et d’animation.
-  Crédibilité et autorité.
-  Aptitudes relationnelles.
-  Diplomatie et patience.
-  Capacité d’innovation, de réaction, et à motiver son équipe.
-  Disponibilité.

  • Diplômes animation : DEJEPS AS

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

L M M J V S D
Matin
Midi
Après midi
Sortie d'école
Soirée

Disponible
Non disponible

Contrat

  • Type de contrat : CDD / CEE
  • Tranche de rémunération brute : Entre 2000 € et 2500 €
  • Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
  • Type de métier : Direction