Emploi : Directeur/trice de Maison de Quartier
2017-08-24T10:14:56+00:00la ville de Montigny le Bretonneux recrute un(e) Directeur de Maison de Quartiers.
Structure employeur
Ville de Montigny le Bretonneux
Aucune description n'est disponible.
- 78180 Montigny le Bretonneux
- http://www.montigny78.fr/accueil.htm
Mission
Manager l’équipe pluridisciplinaire dédiée à l’équipement et aux activités.
Assure le suivi administratif du personnel de la Maison de Quartier (absences, congés, heures supplémentaires, évaluation,…).
Élabore, propose et suit le budget de la Maison de Quartier.
Élabore et évalue le projet social et le projet pédagogique et met en œuvre la politique d’animation à destination des publics Jeunesse, Famille et Adulte.
Elabore et évalue le projet Centre social dans le cadre de l’agrément CAF des Yvelines
Assure le suivi des déclarations DDCS et fréquentation CAF pour les ALSH 11-17 ans
Contrôle le travail du personnel de la Maison de Quartier.
Suit les activités et les projets de la Maison de Quartier et porte des projets transversaux
Accompagne et forme les animateurs.
Entretient des contacts réguliers avec le public
Développe une démarche participative des habitants.
Développe le travail en réseau avec les partenaires ville, institutionnels et associatifs.
Fait remonter les bilans réguliers sur les actions.
Participe à l’élaboration et à l’exécution d’évènements (les Fêtes de Quartier, le Challenge inter quartiers, l’Été en Sable ou toute manifestation intéressant les MDQ)
Missions occasionnelles :
Gère les éventuels litiges.
Participe à la réunion hebdomadaire (consacrée aux MQ) organisée par le directeur JVQ et à la réunion mensuelle de Direction.
Profil candidat
Compétences techniques :
Titulaire du diplôme Niveau 2 dans l’animation ou DESJPS avec expérience réussie de 2 ans
Permis B.
Connaissance générale de gestion.
Connaissance des obligations Jeunesse et Sports.
Connaissance de la ville et de son environnement et du fonctionnement municipal.
Maîtrise de l’outil informatique et de la méthodologie de projet.
Aptitudes :
Esprit de décision.
Méthode, organisation et rigueur.
Capacité à porter des projets transversaux
Capacité à conceptualiser et mettre en œuvre les projets
Capacité d’écoute et d’animation.
Crédibilité et autorité.
Aptitudes relationnelles.
Diplomatie et patience.
Capacité d’innovation, de réaction, et à motiver son équipe.
Disponibilité.
- Diplômes animation : DEJEPS AS
Disponibilités du candidat
Pour les prochaines vacances scolaires
Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.
En semaine et le week end
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Midi | |||||||
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Soirée |
Disponible | |
Non disponible |
Contrat
- Type de contrat : CDD / CEE
- Tranche de rémunération brute : Entre 2000 € et 2500 €
- Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
- Type de métier : Direction