Emploi : Educateur de Jeunes Enfants de terrain H/F
2017-06-20T10:26:18+00:00Rattaché (e) au Directeur de la crèche ou à l’adjoint, vous avez pour rôle d’accueillir les familles et d’accompagner l’enfant dans les différentes étapes de son développement en respectant son rythme et en tenant compte de ses capacités.
Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et assurez le suivi de sa mise en œuvre.
Vous êtes chargé (e), en partenariat avec le Directeur de la structure, de fédérer l’équipe d’auxiliaires de puériculture autour du projet pédagogique
Structure employeur
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- 95100 ARGENTEUIL
- http://www.argenteuil.fr
Mission
Plus précisément, voici la liste des tâches courantes :
Positionné (e) au sein d’une unité, vous contribuez au bien-être physique, affectif et psychique de l’enfant, en :
•assurant ses soins,
•participant activement aux temps d’accueil, de jeux, de repas, d’hygiène, de sommeil.
Vous impulsez une dynamique de groupe afin :
•de permettre la transmission des informations et jouer un rôle d’interface entre la direction et l’équipe,
•d’évaluer avec l’équipe le travail réalisé.
Vous concevez et organisez des activités d’éveil et proposez l’aménagement des
espaces adaptés au rythme et besoins des enfants.
Vous accompagnez et soutenez l’équipe dans le travail quotidien, à savoir :
•Impulser la mise en œuvre du projet pédagogique et des référentiels professionnels en concertation avec l’équipe,
•Recueillir les besoins et les idées de chaque professionnel en organisant des réunions en collaboration avec la direction,
•Concevoir des projets d’activités et d’animation en lien avec les auxiliaires de puériculture et piloter leur réalisation
•Proposer une organisation à court terme et à long terme en assurant le quotidien de l’enfant (aménagement de l’espace, choix du matériel adapté à l’âge de l’enfant...),
•Organiser le déroulement de la journée et les plannings,
•Encadrer les stagiaires et leurs référents (accueil et formation).
Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et assurer le suivi de sa mise en œuvre, soit :
•Elaborer en partenariat avec le directeur, le projet éducatif ainsi que la charte et le
projet d’accueil de la structure.
•Mettre en place et rédiger le projet (pédagogie adaptée à l’enfant, valoriser le
professionnalisme de chacun, dédramatiser les situations délicates)
•Assurer les partenariats avec l’extérieur
•Sélectionner le matériel pédagogique
En cas d’absence du Directeur ou du Directeur adjoint, vous pouvez être amené (e) à assurer ponctuellement la continuité de la Direction après accord du Directeur de la structure.
- Type de structure : Accueil petite enfance
Profil candidat
Diplômé (e) du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous avez acquis une expérience dans les domaines suivants : Sciences de l’éducation, développement de l’enfant, management.
Vous disposez de très bonnes connaissances des besoins bio-psycho-sociologiques de l’enfant.
La connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans les structures d’accueil petite enfance est également demandée.
Doté (e) d’une capacité à animer une équipe, vous disposez d’une aptitude à porter des projets et au travail en partenariat.
Une aisance rédactionnelle ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et de médiation sontégalement nécessaires pour bien exercer vos missions.
Horaires décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations de service public et d’astreinte.
Disponibilités du candidat
Pour les prochaines vacances scolaires
Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.
En semaine et le week end
L | M | M | J | V | S | D | |
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Matin | |||||||
Midi | |||||||
Après midi | |||||||
Sortie d'école | |||||||
Soirée |
Disponible | |
Non disponible |
Contrat
- Type de contrat : CDD / CEE
- Tranche de rémunération brute : non communiqué
- Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
- Type de métier : Coordination