Emploi : 1 animateur de prévention-médiation (H/F)

Mairie de Charenton Le Pont

• 94220 Charenton le Pont
• http://www.charenton.fr

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L’animateur de prévention est placé sous l’autorité du responsable du service Médiation/prévention et Jeunesse qui lui-même relève de la Directrice générale adjointe en charge du pôle culture/jeunesse/sports/médiation-prévention.

Missions :

• accueillir le public aux heures d’ouverture, informer et conseiller les jeunes 18-25 ans par des entretiens individuels et/ou collectifs (exemples : rédaction d’un CV et lettre de motivation, recherche d’emploi, de stage, de formation, recherche d’hébergement, etc.) - Evaluer la situation du jeune afin de définir un accompagnement et le mettre en œuvre en lien avec le CCAS et la DEE,

• participer au développement de « l’espace d’accueil et de socialisation : La Verrière » à destination de jeunes de 18 à 25 ans en lien avec l’animateur de la structure,

• Repérer les besoins des jeunes pour la mise mettre en place d’actions d’information et de prévention : ateliers, information collective sur les dispositifs, actions de prévention, débats d’actualités, etc.,

• élaborer et animer des actions de prévention destinées à un large public : scolaires, collégiens, lycéens à partir des besoins recensés auprès de ces partenaires,

• travailler en étroite collaboration avec les médiateurs de proximité, prestataires auprès de la ville : échange d’informations sur les jeunes rencontrés sur le terrain, animer des débats,

• être le Référent du dispositif « formation BAFA »,

• dispositif Bourse aux permis : assurer l’intérim du suivi de ce dispositif en l’absence de son collègue,

• participation aux évènements organisés par la ville et par le service jeunesse (journée du développement durable, Gala du service jeunesse au Théâtre des 2 Rives, Forum des associations..).

compétences et ressources requises :

• connaissance de l’environnement territorial (municipalité, intercommunale),
• connaissance des publics en difficultés et de leurs problématiques,
• maîtrise des outils et dispositifs de l’action sociale auprès des jeunes,
• travailler en équipe,
• maitriser les écrits professionnels,
• respecter la déontologie du travail social et du secret professionnel.

profil

• diplôme ou niveau requis : Bac + 2 ans, Diplômé d’État d’Éducateur Spécialisé (dees), bpjeps (de préférence option animation sociale), dut Carrières Sociales, expériences souhaitées,
• qualités relationnelles avec les usagers et les collaborateurs,
• sens de l’organisation et de la gestion du temps,
• capacité d’analyse,
• aptitude à prendre des initiatives,
• sens du travail en équipe et sens du service public.

horaires : 37H30 hebdomadaires, horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Travail ponctuel en soirée et le week-end en fonction des nécessités de service.