Emploi : 1 animateur de prévention-médiation (H/F)

Structure employeur

Mairie de Charenton Le Pont

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Mission

L’animateur de prévention est placé sous l’autorité du responsable du service Médiation/prévention et Jeunesse qui lui-même relève de la Directrice générale adjointe en charge du pôle culture/jeunesse/sports/médiation-prévention.

Missions :

• accueillir le public aux heures d’ouverture, informer et conseiller les jeunes 18-25 ans par des entretiens individuels et/ou collectifs (exemples : rédaction d’un CV et lettre de motivation, recherche d’emploi, de stage, de formation, recherche d’hébergement, etc.) - Evaluer la situation du jeune afin de définir un accompagnement et le mettre en œuvre en lien avec le CCAS et la DEE,

• participer au développement de « l’espace d’accueil et de socialisation : La Verrière » à destination de jeunes de 18 à 25 ans en lien avec l’animateur de la structure,

• Repérer les besoins des jeunes pour la mise mettre en place d’actions d’information et de prévention : ateliers, information collective sur les dispositifs, actions de prévention, débats d’actualités, etc.,

• élaborer et animer des actions de prévention destinées à un large public : scolaires, collégiens, lycéens à partir des besoins recensés auprès de ces partenaires,

• travailler en étroite collaboration avec les médiateurs de proximité, prestataires auprès de la ville : échange d’informations sur les jeunes rencontrés sur le terrain, animer des débats,

• être le Référent du dispositif « formation BAFA »,

• dispositif Bourse aux permis : assurer l’intérim du suivi de ce dispositif en l’absence de son collègue,

• participation aux évènements organisés par la ville et par le service jeunesse (journée du développement durable, Gala du service jeunesse au Théâtre des 2 Rives, Forum des associations..).

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs
  • Public : Adolescents

Profil candidat

compétences et ressources requises :

• connaissance de l’environnement territorial (municipalité, intercommunale),
• connaissance des publics en difficultés et de leurs problématiques,
• maîtrise des outils et dispositifs de l’action sociale auprès des jeunes,
• travailler en équipe,
• maitriser les écrits professionnels,
• respecter la déontologie du travail social et du secret professionnel.

profil

• diplôme ou niveau requis : Bac + 2 ans, Diplômé d’État d’Éducateur Spécialisé (dees), bpjeps (de préférence option animation sociale), dut Carrières Sociales, expériences souhaitées,
• qualités relationnelles avec les usagers et les collaborateurs,
• sens de l’organisation et de la gestion du temps,
• capacité d’analyse,
• aptitude à prendre des initiatives,
• sens du travail en équipe et sens du service public.

horaires : 37H30 hebdomadaires, horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Travail ponctuel en soirée et le week-end en fonction des nécessités de service.

  • Diplômes animation : BAFA complet - BPJEPS LTP - DUT carrière sociale

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

Disponibilité en semaine non renseignées.

Contrat

  • Type de contrat : Autre
  • Tranche de rémunération brute : non communiqué
  • Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
  • Type de métier : Animation