Emploi : Animatrice/teur responsable de RAM H/F

FONCTION
- Responsable administratif et pédagogique du RAM
- Responsable des locaux et du matériel, du relais et des sites de proximité
- Garant du projet éducatif et pédagogique du relais et des sites d’animation de proximité
- En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance de l’IFAC (responsable hiérarchique)
- Etre personne ressource pour les Assistant(e)s Maternel(les)s et les parents

Structure employeur

Les Petits Chabullons

Les Petits Chabullons sont des professionnels de la Petite Enfance. Nous assurons la gestion de structures d’accueil de jeunes enfants.

Parce que nos collaborateurs donnent chaque jour le meilleur d’eux-même au service du bien être des enfants, nous mettons tout en oeuvre pour leur garantir des conditions de travail sécurisante.

Association engagée dans la professionnalisation et la reconnaissance des métiers de la petite enfance, nous accordons une grande importance aux principes de formation tout au long de la vie.

Voir les offres de la structure

Mission

MISSIONS
- Organiser des permanences téléphoniques d’accueil et d’entretien
- Informer et orienter les familles et les Assistant(e)s Maternel(les)s
- Comprendre les demandes, analyser les besoins et proposer une réponse adaptée
- Informer les familles et les Assistant(e)s Maternel(les)s sur leurs droits et leurs devoirs d’employeurs et de salariés
- Se tenir informer des dernières règlementations et actualiser les ressources documentaires. Les diffuser par voie d’affichage et mise en place de documents
- Développer et animer le partenariat avec les instances administratives et les partenaires locaux
- Organiser des temps d’animation avec les Assistant(e)s Maternel(les)s et les enfants
- Organiser des temps de réunions pour les familles et les Assistant(e)s Maternel(les)s Organiser des formations ponctuelles des Assistant(e)s Maternel(les)s
- Organiser des temps collectifs de rencontres entre parents, enfants et Assistant(e)s Maternel(les)s
- Maîtrise de matériel et logiciels informatiques
- Gestion des moyens techniques
- Participation à l’élaboration des comptes rendus, bilans, comités de pilotage…

Profil candidat

Diplôme exigé : Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE)

Temps de travail : 35 heures / semaine Planning annualisé
Contrat et lieu de travail : CDD remplacement 12 mois RAM Marseille 6&7° arrondissement
Prise de poste : 1er novembre 2018

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

L M M J V S D
Matin
Midi
Après midi
Sortie d'école
Soirée
Disponible
Non disponible

Contrat

  • Type de contrat : CDI
  • Tranche de rémunération brute : Entre 2000 € et 2500 €
  • Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
  • Type de métier : Autre