Emploi : Dirtecteur d’accueil collectif de mineurs (H/F)
2022-01-21T09:07:38+00:00Sous l’autorité d’un coordinateur périscolaire, vous êtes chargé(e) de diriger un accueil collectif de mineurs, d’assurer la gestion de l’équipe d’animation lors des temps péri et extrascolaire et d’assurer le partenariat périscolaire/école.
Structure employeur
Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte 26 000 habitants environ. Dynamique, innovante, et résolument tournée vers l’avenir mais avec une logique de préservation de son patrimoine, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.
Le projet municipal d’action éducative porte l’ambition d’un égal accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
- 95150 TAVERNY
- http://www.ville-taverny.fr/
Mission
• Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT,
• Assurer la formation quotidienne de l’équipe d’animation,
• Assurer le travail transversal avec les autres services de la collectivité,
• Assurer le partenariat avec l’établissement scolaire,
• Assurer le suivi administratif de la structure, déclaration DDCS, suivi des effectifs animateurs/enfants,
• Assurer l’implication de la structure dans les projets de la ville pour le service,
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Type de structure : Périscolaire
- Public : Primaires
Profil candidat
Titulaire du BPJEPS, vous justifiez d’une première expérience réussie en qualité de Directeur. Vous connaissez les dispositifs d’annualisation du temps de travail et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste. Il est par ailleurs attendu que les candidats aiment le contact et disposent d’une très bonne communication écrite et orale. Le permis B est indispensable.
Conditions d’exercice
37h30 heures hebdomadaires.
Horaires irréguliers du lundi au vendredi, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C ou B de la filière animation (cadre d’emplois des adjoints d’animation ou animateurs territoriaux) ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel et participation employeur aux frais de transport et protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
- Diplômes animation : BPJEPS LTP
Disponibilités du candidat
Pour les prochaines vacances scolaires
Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.
En semaine et le week end
Disponibilité en semaine non renseignées.
Contrat
- Type de contrat : CDD / CEE
- Tranche de rémunération brute : non communiqué
- Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
- Type de métier : Direction