Emploi : Référent de centre de loisirs

Accueillir un groupe de jeunes enfants, d’enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de la collectivité. Prendre le relai du directeur en son absence.

Structure employeur

Mairie de Boulogne-Billancourt

Ville des Hauts-de-Seine de plus de 120000 habitants.

Voir les offres de la structure

Mission

- Assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant le centre de loisirs
- Assurer le remplacement du directeur en son absence
- Participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre

1 – Missions d’animation :
Sous l’autorité du directeur du centre de loisirs élémentaires et/ou maternels, vous êtes chargé (e) de :
- Encadrer et animer en temps de cantine, animation du soir et ALSH un groupe d’enfants,
- Organiser les ateliers, les sorties et les animations en application du programme d’activités,
- Assurer le relationnel avec les parents, le personnel des affaires scolaires et l’équipe enseignante de l’établissement,
- Participer aux réunions obligatoires et exceptionnelles du centre.

2 – Missions de suppléance du directeur :
En cas d’absence du directeur du centre, l’agent assure les missions suivantes :
- L’accueil des enfants :
• L’assurance du nombre suffisant d’encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d’encadrement atteint,
• L’assurance que tous les enfants bénéficient des conditions optimales d’accueil,
• La vérification des locaux répondant aux conditions d’accueil en termes d’hygiène et de sécurité,
• Le relais avec les familles (entretiens …..)
• La participation et l’animation des réunions de Conseil d’Animation avec les représentants des familles,
• La mise en place, le cas échéant, des protocoles d’accueil pour les enfants souffrant de handicap, en collaboration avec le référent handicap,
• L’assurance, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l’application stricte des PAI par l’équipe,
• Le relais d’information et de travail avec l’équipe enseignante.

- L’encadrement de l’équipe :
• Le contrôle des activités
• La validation des congés (vacataires et titulaires)
• la vérification du respect des consignes et règlements intérieurs
• La gestion des conflits
• Le suivi des effectifs
• Le suivi de la gestion administrative, financière et pédagogique du centre

3 – Missions afférentes au projet pédagogique :
• Participation à la rédaction du projet pédagogique annuel (ou pour la période congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction, et assurer sa mise en œuvre,
• Le suivi des manifestations, évènements collectifs et projets transversaux mis en place par le Directeur du centre

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs
  • Public : Maternels - Primaires - Pré-ados
  • Activité dominante : Sportif
  • Diplômes animation : BAFD complet - BAPAAT LJE - BPJEPS LTP - DEJEPS AS

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

  • Vacances de Noël

En semaine et le week end

L M M J V S D
Matin
Midi
Après midi
Sortie d'école
Soirée
Disponible
Non disponible

Contrat

  • Type de contrat : CDD / CEE
  • Tranche de rémunération brute : Entre 1500 € et 2000 €
  • Type d’emploi / de stage : Emploi permanent
  • Type de métier : Coordination