Emploi : Directeur d’accueil de loisirs h/f

Sous la hiérarchie du coordinateur des accueils de loisirs, au sein de la Direction des Affaires scolaires et périscolaires, de la Jeunesse et des Sports vos missions principales sont :

Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et le CASF :

- Accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires.
- Facilite la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Accueille les familles (parents et enfants), gère les rapports inter relationnels
- Garantit la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux
- Gère la structure d’un point de vue financier (préparation du budget de fonctionnement et d’investissement, suivi des dépenses), administratif (transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe) et pédagogique (gestion du matériel pédagogique).

Construit et met en oeuvre le projet pédagogique de l’ALSH. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent :

- Traduit des actions concrètes les objectifs du service, du projet éducatif et du PEDT
- Conçoit, met en oeuvre et évalue le projet pédagogique et les projets d’animation
- Propose des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil.

Encadre l’équipe d’animation :

- Gère et encadre une équipe d’agents d’animation et des enfants dont il a la charge
- Assure la formation continue de l’équipe d’animation
- Organise le travail des animateurs sous sa responsabilité.

Structure employeur

Mairie de Châtenay-Malabry

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  • 92291 CHATENAY-MALABRY CEDEX

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Mission

Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et le CASF ;

Construit et met en oeuvre le projet pédagogique de l’ALSH. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent ;

Encadre l’équipe d’animation.

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs

Profil candidat

- Forte autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Capacité relationnelle et de communication
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Savoir faire preuve d’initiative
- Etre disponible
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail

Compétences techniques :
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
- Connaissance des missions, projets éducatifs et pédagogiques, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
- Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d’activités

  • Diplômes animation : BPJEPS LTP

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

L M M J V S D
Matin
Midi
Après midi
Sortie d'école
Soirée
Disponible
Non disponible

Contrat

  • Type de contrat : Autre
  • Tranche de rémunération brute : Entre 1500 € et 2000 €
  • Type d’emploi / de stage : Temps complet
  • Type de métier : Direction