Emploi : Secrétaire H/F

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous êtes responsable du volet administratif et financier des dossiers familles.

Structure employeur

Mission

Missions

Travailler en étroite collaboration avec la Directrice

Pôle secrétariat

> Constituer les dossiers d’inscription avec les documents à compléter
> Enregistrer informatiquement les pré-inscriptions, lorsque la Directrice a accueilli les parents et a établi le planning de l’enfant,
> Envoyer le règlement de fonctionnement par mail à chaque famille
> Réceptionner les dossiers d’inscription définitive ; Enregistrer informatiquement les inscriptions
> Classer les documents papiers dans un dossier propre à chaque famille.
> Après que la Directrice ait établi les contrats avec les familles, faire signer les contrats d’inscription aux parents
> Contrôler chaque fin de semaine les absences des enfants avec documents à l’appui en vue de la facturation en fin de mois.
> Mettre à jour le planning des absences des enfants (maladies, vacances, hospitalisation) sur le logiciel de gestion
> Sortir informatiquement les factures des familles, les contrôler et les transmettre à la Directrice pour vérification ultime

Pôle comptabilité

> Placer les factures dans les casiers des enfants ou les remettre aux familles, selon l’organisation de la crèche
> Recevoir et enregistrer informatiquement les paiements des familles
> Établir les remises en banque pour transmission
> Établir les journaux de fréquentation et autres documents nécessaires à la comptabilité et à la gestion de la PSU
> Relancer les parents débiteurs et s’assurer du paiement de toutes les factures.

Pôle administratif / familles

> Gérer le planning de remplacement des enfants (accueil occasionnel) en collaboration avec la Directrice et l’équipe d’encadrement ; téléphoner (avec accord de la Directrice) aux familles en liste d’attente pour offrir l’accueil ponctuel occasionnel.
> Préparer avec la Directrice, la commission d’attribution des places : enregistrer les départs des enfants et sortir informatiquement les listings permettant l’attribution de places des nouveaux enfants pré-inscrits.

  • Type de structure : Accueil petite enfance

Profil candidat

Type de contrat CDI 16H00 / semaine

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

Disponibilité en semaine non renseignées.

Contrat

  • Type de contrat : CDI
  • Tranche de rémunération brute : non communiqué
  • Type d’emploi / de stage : Emploi permanent - Temps partiel
  • Type de métier : Autre