Emploi : Référent animateur mineurs (h/f)

Ville de Fontenay sous bois

• 94120 FONTENAY SOUS BOIS
• http://www.fontenay.fr

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Sous l’autorité du responsable du centre social Intergénérationnel, organise, encadre et anime en tant que référent.e, l’accueil de mineurs sans hébergement et conçoit le projet pédagogique.

Activités :
 Accueillir, informer et orienter des jeunes et des familles
 Concevoir, planifier et organiser des activités socio-éducatives dans le cadre des orientations du service
 Animer un cycle d’activités socio-éducatives
 Animer des activités en direction des jeunes (11-17 ans et ou 18/25 ans), des familles (prévention, sensibilisation, information, gestion...) des associations
 Évaluer les activités socio-éducatives
 Appliquer et contrôler l’application des règles tant au niveau de l’accueil que des activités
 Développer le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public
 Assurer la communication auprès des jeunes et des familles
 Entretenir les relations sur l’ensemble du territoire avec les associations d’usagers ou d’habitants
 Travailler en transversalité et animer le partenariat avec les différents services de la collectivité, ainsi qu’avec des structures privées ou institutionnelles
 Gérer les relations avec le corps enseignant dans le cadre de l’accueil périscolaire

Connaissances pré-requises :
 Méthodologie de projet
 Ingénierie pédagogique
 Techniques d’animations, d’encadrement, d’observation et d’écoute
 Différentes réglementations en vigueur relatives à l’accueil des jeunes
 Notion de comptabilité pour établir un budget et savoir le gérer

Formation et diplômes requis :
 Titulaire du BPJEPS idéalement du DEJEPS

Compétences :
 Structurer, mettre en place et évaluer un projet pédagogique et les animations qui en découlent
 Mettre en place des activités d’éveil, éducatives, culturelles, artistiques et sportives
 Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueillis afin de proposer une offre adaptée
 Élaborer, mettre en œuvre et encadrer le projet pédagogique et les activités de la structure
 Assurer la cohérence des projets et de la programmation au regard des objectifs du service
 Élaborer, mettre en œuvre et encadrer des projets de séjours
 Organiser, conduire et/ou animer une réunion
 Tenir à jour et transmettre les différents éléments administratifs (bilan, chiffres de présence C.A.F, déclaration D.D.C.S)

Conditions d’exercice :
35 heures hebdomadaires Amplitude variable en fonction des obligations du service public

Contraintes : Disponibilité en fonction des nécessités du service Semaine décalée avec 1 samedi travaillé tous les 15 jours Permis B

=> Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, comité des œuvres sociales.